1. トップ
  2. レンアイ型採用コンサルティング

レンアイ型 採用コンサルティングとは

レンアイ型採用コンサルティングとは
沖縄の人材不足に悩む中小企業のために
開発したコンサルティングサービスです。
「採用をレンアイに置き換える」ことにより
これまでの採用手法では、まったく求職者が集まらない企業にも
定着する人材が集まってくる効果があります。
「応募を100人集めるのではなく、定着する人材が1名欲しい」
そんな企業さまを対象としたコンサルティングです。

  • POINT1
    すぐに始められる

  • POINT2
    どんな業態でも実績がある

  • POINT3
    条件がひとつだけある

  • 「すぐに始められます」

    沖縄の中小企業の実態に即したコンサルティングサービスです。潤沢な予算や人事部スタッフがいる企業を想定しておりません。
    「給与を上げる・休みを増やす・人事考課制度をつくる」ということが出来なくても問題ありません。
    長期的には、取り組んで欲しいですが短期的には「今のままの状態」で採用ができるようになります。

    現地調査・ヒアリングを複数回行います。

  • 「どんな業態でも実績があります」

    レンアイ型採用コンサルティングは、業種業態・規模の大小を問わず採用成功事例が多数あります。 「うちの業界不人気だから…」と諦めないでください!また逆に「同業他社のコンサル中ですので承れません。」ということもありません。
    レンアイ型はその企業ごとに全く違うコンサルティングを行いますので、競合することがありません。

    これまでの採用実績業種 抜粋
    土木建設業/警備保障会社/観光ホテル/食品製造業/介護福祉業/産廃処理業/物流運送業/不動産業/
    税理士事務所/エステ/塗装業/鉄筋加工業/コールセンター

  • 「条件が1つだけあります」

    それは「人材を本当に大事にする会社」「定着してもらって一緒に成長していこう」と思っている会社や経営者ではないと、レンアイ型採用コンサルティングは受けられません。つまり「人なんて使いまわせ」「お前の代わりなんていくらでもいる」「給料さえ上げれば応募なんかいくらでもくる」といった考え方の企業には向きません。そのような企業さまだと判断した場合は、どんな有名企業・大手企業だとしてもレンアイ型採用コンサルティングは受けられません。

レンアイ型採用ブランド調査

レンアイ型採用コンサルティングは、決まったフォーマットや決まった方がありません。クライアント様ごとの課題や採用したい職種によって0から構築します。

ただ、いきなりコンサルティングという形のないサービスを契約するのは抵抗がある。という企業向けにレンアイ型採用コンサルティングの体験版的サービスになるのがレンアイ型採用ブランド調査です。

75,000円(税抜)


①1回訪問させて頂き、今採用したい人材に近スタッフや経営者さまへの
ヒヤリングを行います。(原則 2名)
②A4 程度にまとめられた「採用ブランド調査レポート」を後日提出いたします。
③このレポートに今後採用活動使えるエッセンが詰まっています。
求人広告の原稿/採用サイトコンセプト/今後したい人物像の明確化/などに
採用できます。

本サービスに関するお申込み・お問合わせはコチラ

098-917-0273
work@spwork.jp