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レンアイ型採用リサーチャー(仮)募集のお知らせ(仕事内容編パート2)

まだblogとFacebookでしかお知らせしてないこの募集。
おかげさまで、すでのお問い合わせがチラホラ。
ただし、まだ採用決定には至っておりませんので
まだまだ自薦他薦問わず、ご連絡お待ちしております!

さて、今日はその「他薦」したい方からリクエスト
「で?仕事の詳細教えて!」という内容を、ば。

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レンアイ型採用リサーチャーのお仕事詳細
(ファンシップ株式会社)
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現在、レンアイ型採用コンサルティングは

・2.30名規模の中小企業
・1.2名の定着する人材を募集中

の企業さまのコンサルティングを主に行っております。

それで現在までの実績でいうと
・セミナー参加企業 920社
・個別相談件数   150社以上

となっております。
この中で、私自身が実際コンサルティングできる件数というのは
同時に5社程度なんですね。
全然、足りないんです。手が(笑)

ただ、この中にはセミナーを受けだだけで
ご自身で動かれてみて、採用できた企業さまもいるようです。

「いるようです」というのは、そういう嬉しい声も拾いに行けてないのです!
また、レンアイ型採用の本質は
「直近の欠員補充」が終わってから、通年通して「独自の採用力」を高めてもらうことが
最重要ポイントなのですが、なかなかそこまで手が回らず
「とりあえずの欠員補充」で終わられている企業さまも多いんですね。

そこで、ここら辺のこと。
つまり2年かけて積み重なった、レンアイ型採用の財産を使って
より、沖縄の企業のために、沖縄の企業の採用力向上のためのお仕事を手伝ってもらいたいのです。

中小企業が元気になるということは
知り合いのあの人やこの人が元気になるということだと思っています。
天下国家の経済や景気のことは知りませんが
身近にいる人の役には立ちたい。そう思っています。

ということで、お仕事の詳細は…

・セミナースライドのブラッシュアップ(パワーポイント)
・既存クライアントへのアフターフォロー→次の課題の発見・定着社員へのインタビュー
・セミナー受講企業へのその後のヒヤリング・進捗確認・個別相談への誘導
・主催セミナーへの集客・告知・広報活動
・個別相談後の企業へのアフターフォロー・訪問・ヒヤリング
・採用ブランド調査の同行・追加調査時のヒヤリング・撮影
・小宮の指示のもと求人広告原稿のライティング・採用サイトの原稿作成・採用パンフレット作成
・多店舗展開企業・通年採用企業への採用コンサルティングの補助。小宮のサポート。
・採用計画書作成・プランニングの補助


こんな感じになります。
もちろん、初めからこれが全部できる必要はありません。
また、ずっとこれではなく、成長に応じてアナタ自身に
「レンアイ型採用コンサルタント」になって欲しいとも思っています。
あ、無理強いはしませんが(笑)

<詳細条件>
給与:18万円~22万円 職務経歴によります。試用期間3ヶ月あり。
時間:9:30~18:30 前後1時間 調整可
休み:土日・祝材日 年末年始 夏休みも有給休暇などと組み合わせて
勤務地:那覇おもろまちオフィスと沖縄本島内のクライアントがメイン
待遇:社保。賞与はまだまだ出せるほどではありませんが、アナタ次第で払える予定
特典:一生困らない「キャリアプロデュース」を受け放題


まずは、この投稿をみて気になる点を
小宮直通メアドにご連絡ください。
komiya@spwork.jp

日程調整の上、面接ではなくお茶を
おもろまちの弊社オフィスでしましょう!