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【雇用のミスマッチの正体】

雇用のミスマッチは、
「本当は正社員で働きたいのに契約社員で雇われているから不満」
という、話しではありません。
 
っていうか、そんな愚痴聞いたことあるます??
「うちの会社の正社員になりたいのに、ずっと契約社員のままで、全然、正社員にしてくれないの!いやんなっちゃう!もう!」
そんな給湯室トーク想像つきます??
 
そうじゃなくて
「うちの会社は自由闊達な雰囲気で上下関係ないよ!」
って聞いていたのに
「バリバリ、創業社長のYESマンばっかりやんけ!」
 
とか
 
「地域社会に貢献し、すべてのお客様に満足頂くサービスを…」と、朝から唱和させるくせに、その朝礼のあとの営業会議では、「会社の利益が第一だろ、こるらぁ!!」って言われたり…。
 
そういう「聞いてたんとちゃう。言ってるんとちゃう」
という、これが「雇用のミスマッチ」を生む最大の要因であるんです。
 
恋愛でも、一緒。でしょ。例えるまでもなく(笑)

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